Je werkte in Zürich en bent voor mantelzorg teruggekeerd naar Nederland. Vervolgens besloot je hier je carrière weer op te bouwen. Naar wat voor soort assistant-functie ben je gaan zoeken?
In mijn zoektocht naar een nieuwe baan als Executive Assistant of Personal Assistant ben ik vooral gaan kijken naar een bedrijf dat bij mij past. De Assistant-functie wordt in elke organisatie natuurlijk anders ingevuld, en er is altijd een grote variatie aan werkzaamheden binnen de functie. Dit maakt het juist interessant en leuk om te doen.
Ik heb de afgelopen jaren zowel in corporates als in MKB-bedrijven gewerkt, en heb gemerkt dat mijn voorkeur op dit moment bij een klein bedrijf ligt. In een kleiner bedrijf zijn de lijntjes veel korter, is de communicatie duidelijker, en heb je meer verantwoordelijkheden en groei mogelijkheden.
Wat is het grootste verschil tussen solliciteren in Nederland en in Zürich?
De arbeidsmarkt in Zürich is naar mijn idee vergelijkbaar met Nederland. Wel heb ik gemerkt dat de communicatie en sollicitatieprocedure in veel bedrijven in Zwitserland een stuk formeler is dan in Nederland.
Wat onderscheidt je huidige baan van je vorige rol en welke leercurve ervaar je?
Mijn huidige functie als Executive Assistant biedt mij de mogelijkheid veel projecten zelf op te pakken. Ik assisteer de directie dus meer in dagelijkse werkzaamheden en projecten dan in bijvoorbeeld agendabeheer, vergaderingen, en coördinatie van reizen. Hierdoor krijg ik snel een beter inzicht in de gang van zaken binnen de organisatie, en kan ik zelf veel nieuwe taken en verantwoordelijkheden oppakken.
Welke vaardigheden en ervaringen uit je vorige functies komen nu goed van pas?
Ervaring in communicatie, flexibiliteit en detailgericht werken komen nu goed van pas. Ook profiteer ik van mijn organisatorische vaardigheden en het snelle schakelen uit de evenementenbranche.
Welke rol speelde SARA in jouw sollicitatieproces, en welke tip heb je voor iemand die een carrièreswitch overweegt?
Het klinkt cliché, maar volg je gevoel. Ik bevond me in een beetje een luxepositie met meerdere opties, en Noor van SARA heeft mij daarin veel steun geboden. Ik kon met al mijn vragen terecht en Noor nam altijd de tijd om dit rustig te bespreken. Vanaf het eerste gesprek, een video call met Noor, had ik er al vertrouwen in door haar positieve instelling. Dat helpt uiteraard ook als je een sollicitatiegesprek in gaat.
Toen ik de functie aangeboden had gekregen en de keuze had gemaakt om inderdaad bij Rent a Pin aan de slag te gaan, heeft Noor mij nog steeds begeleid, zo niet beter dan daarvoor. Ze heeft met het contract meegekeken en mij laten nadenken over wat ik werkelijk belangrijk vind. Ook nu, drie maanden later, blijft ze af en toe checken hoe het gaat en hoe het me bevalt, wat ik erg waardeer.
— Liza, Executive Assistant & Project Manager || Rent A Pin, Amsterdam.
Klaar voor de volgende stap in je carrière?
Wij helpen je niet alleen om de perfecte baan te vinden, maar zorgen ervoor dat deze ook volledig aansluit op jouw ambities en levensstijl. Profiteer van onze jarenlange expertise en ons uitgebreide netwerk. Neem nu heel makkelijk contact met ons op en ontdek wat er voor jou mogelijk is.
Op zoek naar topkandidaten voor een openstaande functie?
Heeft jullie organisatie een vacature die ingevuld moet worden? Wij zijn er om jullie te ondersteunen met directe toegang tot een breed netwerk van hooggekwalificeerde professionals. Dankzij onze snelle en effectieve aanpak kunnen we snel schakelen. We kijken ernaar uit om samen te werken en de perfecte match voor jullie team te vind
